2019年1月15日-16日，全国各地13所高校的师生齐聚成都链家，参加成都链家2019年1月的OpenDay及季度英雄大会。
15日下午，师生们在链家小伙伴的带领下，对成都链家总部进行了参观了解，不同板块都有不同的颜色，而这不仅是部门的区分，也是链家企业文化的展现。链家及各高校在而后的OpenDay活动中，共同就校企合作的实现形式和未来前景展开了深入的探讨与交流。师生们在链家人的分享中慢慢了解链家集团从01年成立到不断壮大的发展史、现状及其战略定位，以及成都链家目前人才观，其中重点了强调2019年将深入探讨多样化的合作模式，并听取学生的心声，研究学生喜闻乐见的校企活动形式。
在接下来的交流中，老师和同学们也纷纷表达了自己的观点。我校学生代表蒋丽容同学也分享了本次openday的感受与想法，她说此次活动让她感受到了不一样的链家，一个充满“人情味”的企业。她针对链家与我校的合作发表了自己的看法，也对去年链家独家冠名我校首届美食文化节的合作表达了衷心的感谢。
16日上午，师生们一起参加了链家的季度英雄大会。季度大会是链家对于其价值观“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”以及企业发展业绩的融合和切实推进的产物，在这里表彰优秀的链家人，总结一个季度的优劣，让企业形成一种良性循环。重视共赢的链家，团队也是企业中不能忽视的力量。“用众人之力,则无不胜也”，从师傅带教，到合作签单再到信息共享，家文化在一次次迭代和创新中获得传承，形成链家的企业价值观和一道独具特色的风景。这也让到场的所有嘉宾再一次感受到了“人情味”这三个字。
自从“链家班”诞生以来，已在全国四大高校正式推行，而我校也是在与链家的合作路上相互了解，共同成长。通过校企联合的方式实现学校和企业的共赢，能让学生切实感受到实践带来的成长和收获。就高校来说，链家提供学生平台，共享企业资源，让学生拥有将理论与实践相结合的机会。这也与我们高校培养“应用型人才”的目标不谋而合。就链家而言，以此方式，向公司输送培养契合企业发展的人才。
